Social recruitment
銷售總監(jiān)學(xué) 歷 ：本科
招募人數(shù) ：1
工作地點(diǎn) ：
發(fā)布時(shí)間 ： 2024-09-23
1. 深入研究醫(yī)療器械市場動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和資源狀況，制定切實(shí)可行的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃。
2.確定銷售目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶群體和重點(diǎn)產(chǎn)品領(lǐng)域，明確銷售策略和市場定位，為銷售團(tuán)隊(duì)提供明確的方向和目標(biāo)。
3.組建、培訓(xùn)和管理高效的銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、選拔優(yōu)秀的銷售人員，制定合理的薪酬和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力。
4.指導(dǎo)和監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括客戶拜訪、銷售談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保銷售流程的規(guī)范化和高效化。
5.定期組織銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和銷售技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神和凝聚力。
6.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，與重要客戶保持密切溝通和合作，分析客戶需求變化和市場趨勢，拓展新客戶資源。
7.制定科學(xué)合理的銷售業(yè)績考核指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制，定期對銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績進(jìn)行評估和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和差距，采取有效措施加以改進(jìn)。
8.制定市場推廣計(jì)劃和品牌建設(shè)策略，組織參加行業(yè)展會、學(xué)術(shù)會議、產(chǎn)品推介會等活動(dòng)，提高公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。
9.收集市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài)，分析市場需求和產(chǎn)品優(yōu)勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場定位提供參考依據(jù)。
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.要有 8 年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械市場的銷售渠道、客戶需求和競爭態(tài)勢。
3.具備出色的銷售技巧和談判能力；
4.能夠招聘、培訓(xùn)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力；
5.具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)部各部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、市場等）以及外部客戶、合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
6.能夠承受工作中的壓力和挑戰(zhàn)，保持積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心；
7.具備創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷探索新的銷售模式和市場機(jī)會。
8.具有良好的職業(yè)道德和操守，誠實(shí)守信，保守商業(yè)機(jī)密。
企業(yè)簡介 
發(fā)展歷程 
榮譽(yù)資質(zhì) 
產(chǎn)品中心 